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股东转让,新股东新派店总经理接管,现任店长签订劳动合同,新店总经理直接接管酒店工作后对现任店长调
职场中的风云变幻 学会面对无常,职场本来就是变换莫测,船员总有下船的一天,没有了船就上岸看看风景吧。
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拒绝和总经理一起坑害股东利益被离职,你会怎么办?
你是会计务必要懂得犯法的事,是原则问题,坚决不干!虚开增值税发票,就是犯法行为,《会计法》要牢记于心,我看你有必要告知老板,他让开他就违法犯罪,要判刑的,不能因为挣几个钱就锒铛入狱,得不偿失啊!
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什么样的公司对一个企业公司的称呼都是老板?而不是投资者、投机者、股东、企业家、董事长、总经理
很正常的称呼,直接点明关系
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面试时间谈了1个多小时,工资也谈了,临走是总经理、股东送到电梯门口,有戏吗?
没戏
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我是法人代表兼总经理,也是小股东。大股东公司注册资金没到位导致拖欠我和员工工资怎么处理比较快?
根据公司法规定所有公司股东必须履行缴纳资本金义务,如果你已经尽义务当然首先通过内部协商或股东会要求所有股东补足资本金。否则可以协商股东股份转让,引入新股东。如果实在不行就向当地法院起诉申请公司解散。然后再以员工身份申请劳动仲裁。当然还不知道你的股权比... 全文
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董事局股东博弈,身处总经理岗位,是左右逢源协调好股东关系带着大家一起向前走,还是站队参与内讧好呢?
首先,你需要明确自己的身份,你是一个打工者,因此不可以参与其互动之间的事情。其次,身为公司高管,不管古董之间如何解决问题,公司还是要正常运营的。明确身份,明确职务所在,应该对公司的所有股东与下属负责,做好本职工作就可以了。
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我是单位的一名会计,公司有三名股东,分别是董事长,总经理,副总经理。我入职后总经理一直往我个人的卡打款,用于发放员工工资和日常经营使用,大概一百多万吧,每次打款后都会让我给他写一个借款单,抬头是公司名称加财务章,经手人写上我的名字,所有的花销都有费用报销单有签字,对我有影响?
借款后冲账的证明要保留好,另外其实这样操作不好,一开始就应该拒绝,这是企业在规避转移用工风险,但是一部分风险你承担了。一般中小企业都会这么操作,但是不会过员工的帐号,一般都是用家里亲戚的账户。建议找到下家赶紧撤吧。工资加管理才100多万的小企业也不值... 全文
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