招聘培训主管

#人事#没有培训过的HR可以直接做招聘主管么？

#新华保险#新华人寿保险来电称是招聘团队主管，主要是协助营业部经理做好团队建设，人员培训和考核。这个可信吗？

#职业培训#我在一家公司做主管说是主管算是什么都做（人资工作除了招聘几乎全部都做,外加后勤管理，全公司制度的拟定，还有培训师等等乱）然后拿着专员的工资3000元，老板一直说给我涨工资已经1个月了一点音讯也没有,她经常在部门里敲警钟说要凭自己的能力来拿工资,所以我想问一下还有没有干下去的必要。

#教务管理#中国人保国家副部级央企，与共和国同生共长的企业，坐标长春，招聘专职专员培训讲师，储备主管等工作岗位

#苏州金迅博信息科技有限公司#我之前在易联电商做过主管，对阿里巴巴诚信通比较熟悉，擅长员工培训和员工招聘这一块，不知贵公司是否有与我匹配的岗位

毕业七年了，中途换岗做了人事，到目前也有快四年时间了，一直在教育培训行业，目前担任人事主管，但实际工作内容跟专员没什么区别，工作难度很低，平常就招聘，员工关系～感觉没什么发展～工资也就6k多，想跳槽，又不果断！之后想专攻培训和招聘板块，亲们，我要不要一咬牙换个更有潜力的公司呢？

女性，30岁，未婚未育，毕业7年，3年行政，3年人事，现在一家70人的企业做主管，负责招聘、培训、员工关系、薪酬核算，最近工作一直感到吃力，人事部只有一个人，工作多而杂，也做不出来业绩，感觉劳心劳力且没有前途，想换一份工作，该找什么样的

#人事#2015到2018，应该算上去有三年了，一直从事HR工作，熟悉招聘、员工关系、培训、社保、劳动法，就差绩效考核这项没有学到，想找个可以让我一展拳脚的公司，绩效考核专员，人事专员，管理方面会想从事，人资主管，招聘经理等等！

#人事#92年仙女一枚 毕业三年 小公司做了两年多的行政人事 侧重人事工作 期间担任过人资主管 但是人力资源除招聘 培训 其他模块甚少有实操经验 现在已离职 找工作半月有余 想找个大公司历练一下 有的面试时甚至都表达出通知入职的想法 但最后都没有音讯 什么情况？

#人力资源#人力资源工作做了6年多，由招聘、培训做到薪酬福利的人事主管，发现和自己进转换职业做人力资源的初衷相差越来越远了。