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相关问答

#求职经验#找工作时，更高的薪资和更好的领导，你会选哪个？

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匿名

我建议，找工作还是要选对领导，一个好领导，他会重用人才，不同的技能要放到不同的岗位。这样才能叫你的所学专业能用的上，用你的所学之才大显身手，勇往直前，这样人身才有价值。如果给你个不对口的岗位，工资高，要么你干的憋屈，要什么你干不好，岗位不对口你干不... 全文

创建于: 19-06-17

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如果每天只让你工作5个小时，但不能用手机，你愿意吗？

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葛先生壹修天下建筑修缮技术有限公司 / 招商专员

愿意其实工作当中的每天8小时，甚至更多，效率是非常低的，这是普遍现象，不是崇洋媚外，微软公司，只要做到给你的任务你完成在规定的时间内，你是相对自由的，那这样，人的自律性就会提高反之，大部分企业，形式化严重，任务安排不合理，当然这个和国情，市场等综... 全文

创建于: 19-11-11

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你会因为上班路途较远，放弃高薪工作吗？

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杨仁智平武县组织部 / 组织干事

今年硕士毕业，考的绵阳选调生，转正之后四级主任科员，我工资每月到手3350（扣发前4594，公积金单边550），年终奖30000，车补一年6000，合计八万多。但是真的想走，这里没有滴滴，出租车3元起步，美团配送员8名，一个电影院，连绵不绝的大山，离... 全文

创建于: 19-11-21

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#工资#是工资重要？还是工作顺心重要？

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董女士平安普惠融资担保有限公司 / 远程客服

普通公司，规模不大，比较喜欢企业文化，工作内容，培训体系以及晋升机制，外加薪酬较满意，面试分三次，用了7天，体检用了两天加，签合同一天，预计用时要小半个月了，真心累了，觉得公司事儿好多，都有些不想去了

创建于: 19-06-27

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工作以后，提升学历还有必要吗？

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唤醒长春橱柜衣柜城 / 运营管理

学历只是敲门砖，提升能力比提升学历要实用的多。当然在提升能力的同时顺便拿下学历，也是不错的体验。学以致用，应该是职场中不变的法则。唤醒：人与人之间的较量，本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量，只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍，就能轻松... 全文

创建于: 19-08-28

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如果不考虑面子和收入，你最想做什么工作？

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郑女士成都虹宁显示玻璃有限公司 / 总账会计

不考虑面子和收入还用工作吗

创建于: 19-01-08

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现在的工作对于你来说，是“一份事业”，还是只是“谋生计的手段”？

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匿名

想当成事业来做。毕竟希望，除了挣钱之外，还能有一些其他收获，社会地位啊，成就感什么的。

创建于: 19-04-11

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#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

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南风向北国创研究院 / 人力资源总监

1、刚毕业那会，老板让我陪一个老外去华强北买电子产品，去银行取现，去陪吃饭。过了不到一周，我就辞职走人了，我觉得自己受到了侮辱，心受委屈了。 2、目前已经工作十多年了，看看这些年做的事情。从组织架构的设计、股权激励方案，薪酬制度、人才培养计划，办公... 全文

创建于: 18-09-27

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#有话职说#同事离职留下的工作，是烂摊子还是新机遇？

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匿名

既然是烂摊子，说明大环境大背景下造成的，一个人一个新人的力量是无法改变的。如果去适应大环境，那还是烂摊子；如果去改变烂摊子，那你面临的不仅是单单烂摊子，还有大环境：老板、领导、同事、制度、管理等等都要去改变，你觉得你有多少时间能改变这些呢？

创建于: 19-10-13

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假如你的另一半不工作，你能接受吗？

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Pluto 牛力士布雷维尼（盐城）回转支承有限公司 / 加工中心程序员

不能接受身边的例子太多，多是不工作，慢慢的变得多疑，最后导致离婚。不指望她能赚太多钱，就是希望她有事可做，至少不会让她觉得无所事事，毕竟多认识点朋友也蛮好的

创建于: 19-11-30

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热搜看看大家都在问什么

学历重要还是能力重要？快30岁了，当了全职妈妈5年，孩子马上上小学了，我想重新回到职场，该做哪些准备？职场灵魂拷问——男人在30岁应该有多少存款？工资5千，双休，上班7小时，不加班，福利也可以，就是公司业务量少，要不要继续干，我在这里干了7年了选择去离家远点的，还是离家近点的工作大家都说行政就是打杂的？真的是这样吗？刚毕业做行政工作是一个好的选择吗？