公司（保密）

面试的时候，面试者问我薪资要求，我说了4000，试用期满后4200左右。但是来到公司发现公司薪资标准是试用期满后4500，说工资是保密的，按照我的期望来进行。可是如果我的期望是5000，也会这样吗？请问怎么办呀？好纠结

我们公司应聘说工资在4-6k签合同的时候底薪却是1800，问公司人资，人资说公司的工资是保密的，每个岗位都写1800，应该以到手实际工资为准，我是不是被骗了。我们工资底薪真的不一样吗

面试公司问及我现在的工资要不要告诉？如果保密可以吗？

#普工/技工#我在北京应聘了一份焊工工作，工资8千管住。面试单位让我交了1350的伙食费，然后把我给安排到怀柔影视基地，在那让我看了看又让我交了通勤费和保密费，然后又收走了我的合同说要让公司盖章。最后又把我安排到房山苏庄站在这待了一会把我安排到房山特勤大队，让我在这培训15天我怀疑被骗了求解。

入职时签订保密协议，因个人原因离职，离职后在同行业工作，原公司走仲裁要求赔付10万元，结果如何？

#施工员#土木工程16年毕业。出来后因为身体长了小东西。做了个手术。休息了三个月。10月才开始工作。刚出社会被一个皮包公司坑了。面试完就让签了个保密协议。派去乡镇做测量工作。11月又换了新工作。是在隧道工地。可是这边负责人觉得我不适合做这行。我个人比较安静不适合做工程项目。我该换啥新工作。

最近一份工作公司入职几个月没签合同没交社保，那个第三方环境检测机构造假，为了保密就让我走了，还说

#客户服务#在一家电商公司干了两三年，岗位是天猫客服，从来没见过劳动合同，只有五险，发工资连个明细都没有还跟我扯什么薪资保密。从第一年就开始给我空口承诺调到运营岗，现在不仅岗位没变，反而变本加厉地给我们这边加工作量，工资也没见长。想跳槽，求问会客服会运营会推广还会写软文的半萌新月薪应该多少啊

请问公司要求员工离职以后签保密协议属于正当的吗？

公司让员工签署保密协议，是否需要给予员工相应的费用？