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毕业半年，在深圳一家公司做阿里巴六个月了，公司说，业绩达到一万美金才有提成，但是有个同事比我提前几个月去的，快一年了也没拿过提成，感觉天天坐在办公室。没有动力，想辞职，但感觉不知道咋开口说这事。求各位有经验的前辈助力，急，急
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周先生
创建于: 18-01-16
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#工业设计#毕业后在一家公司待了两年，薪资一直加不上，而且做服装设计的，也不让出去逛市场，天天坐在办公室，另一方面感觉自己心态有所变化，提出离职（部门负责人没说什么，还给介绍了一家公司，自己也已找到工作），本想交接好工作好聚好散，但是副总开会点名批评我（没提名字）：“刚毕业一两年整天就谈钱，不好好学习专业，要么就辞职”。原本对这个公司心存感激，听到这些话都不知道说什么了，觉得自己之前那样想就是个笑话
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#销售顾问#辞职了一个月了，还没有找到合适的工作，心里急的慌，哎
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17年毕业，进了一家创业型上市公司，老是朝令夕改。实习期快要过了，领导找我谈话说我的公司会降几百。之前面试的时候就说了实习期过后会降一点工资，但是会有提成。入职之后发现工作时间不一样了，也没有提成。每次谈到提成的时候都含糊不清，说什么业绩达到500万一千万才有提成。感觉也没学到什么东西，我该不该在这里待下去？工作经验又不够，感觉自己能力还不够跳槽。前辈们，我该不该离职呢？
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在深圳一个月4000，觉得工资低了，纠结要不要辞职啊？
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毕业一年多，考虑了几个月，决定了准备辞职，但是经理在产假中，之前挺照顾我的，在这个期间辞职，会不会有点不厚道…唉不知如何开口。主要是另一个有经验的同事也准备产假了，感觉自己也走了，就没什么人了。但另一方面，也知道自己其实只是个螺丝钉… 这个时候提出会很坏吗？怎么说比较好呢…
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