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在深圳一个月4000，觉得工资低了，纠结要不要辞职啊？
去年毕业进公司税后4000，跟着领导半年闲了四个月天天没事做领导今年五一辞职了，然后被公司分给另一个领导，现在跟着这个领导天天很忙和这个领导想法不和，公司已经拖欠三个月提成来公司9个月提成一次都没拿到，公司也不给涨工资，和其他两个同事是公司工资最低的。公司业绩不好要往其他方向发展
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一个同事比我提早两个月进公司/去辞职领导不同意！偷偷的给加了工资，！
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公司只是二十几人的施工单位，工资一般都是拖三个月发一个月的，但是领导比较好，这种公司还要待吗？
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公司无合同社保，之前承诺的提成新领导不承认，已辞职，还拖欠有工资，仲裁好还是直接起诉？
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公司领导都还好，工作很忙，只是连续四个月没有发工资了，要不要辞职？
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当你的想法和领导的想法发生分歧时，你会怎么做？
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新进入一家公司，由于领导对我工作内容和量的不了解，我觉得有些不满，毕竟靠这个拿提成的，但被一个好心同事告诉了领导的眼线……我是不是可以准备辞职了。
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现在某公司上班，这公司拖欠工资两个月。听同事说离职提前一个月说就可以了，昨天和领导提辞职，领导不同意要在干两个月，但是我不想在多干一个月。该怎么办？如果我不经同意走了，公司会不会吧拖欠的两个月工资都不给了
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跟领导吵了一次大架，领导今年问还在这公司干不，要不要辞职呢
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那个天天被领导夸奖的同事辞职了，会是什么原因？
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