没有新消息
举报
提问
发动态
登录 第七封来信
#人事#我刚进一公司一个月，是财务部副经理职务，但是没有权，工作范围不是当时说好的，融入不了同事，也不认同企业文化，而且公司人事流动很频繁。试用期三个月，请问我是留下再看看还是走？
阅读
8962 回答
5
8962 回答
5
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
别开枪是队友 广东/江南大学
创建于: 18-05-15
2赞
0踩
1评论
举报
5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#山西瑞邦启创#连人事都一个月一小换，三个月一大换，这样的公司还有必要留下吗？
0回答
2560阅读
#广汽丰田物流有限公司#公司财务部经常招人，请问什么原因导致财务人员流动频繁？
4回答
4851阅读
#江苏华复保利环保科技有限公司#贵公司人事你好，请问公司招的人事专员，试用期三个月是不交保险，转正后还会补交吗？
4回答
9761阅读
#陕西西北名航招标咨询有限公司#公司这种人事环境，企业文化，大家怎么看?有什么想法？
0回答
1775阅读
三个月试用期，签了保密合同，只工作了一个月，人事说公司暂时用不到我这个岗位了，可以要求公司赔偿么
0回答
1742阅读
公司说试用期一个月，结果之后又延期到三个月。结果试用期一个月半又让我走了
10回答
2.2w阅读
已经过了试用期两个月了不给转正走不走？
3回答
587阅读
试用期一个月转正一年
2回答
4151阅读
试用期想走，同事领导挽留，要留下吗？
2回答
5332阅读
没有更多内容