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早上找了个司机的工作并通过，是专门给别的单位采购礼品的公司，工资4K，休息日和福利都不错，久了还能跳岗，但是下午一个一周前应聘的高端婚庆公司工程执行打电话了，想让我去，之前就说好了一周试用期还没工资，就怕推掉司机的工作最后一周试用期结束了没有被录用鸡飞蛋打，一个轻松稳定，一个能锻炼自己能力还有机会单干，该如何选择
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把实习期放在了试用期
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谈工资觉得要少了，可是已经入职了应该怎么办？已经入职一周了，侧面了解到同类型职位的工资比我高，而且感觉同事专业水平也没比我强。少要了2000，这几天因为这个很闹心。试用期结束要不要提出涨工资，会有用吗，又怕适得其反。怎么提比较好，还是只能认倒霉了。
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问一下大家，怎么拒绝试工三天没工资又试用期三个月2000单休的工资呢？
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