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从工作发尾角度: 阻碍发展可能性:领导自以为是且不懂业务,可能会做出错误决策,影响项目进展和团队业绩,让你的努力难以得到应有的回报。同时,他可能无法给予你专业上的指导和支持,不利于你提升技能和积累经验。 - 存在发展机遇:这种情况也可能给你带来更... 全文
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遇到这样的领导,确实会让人感到困扰。但决定是否留下来,并非只看领导一人。你要考虑的是这份工作本身是否符合你的职业规划,是否能给你带来成长,以及公司的整体环境和氛围如何。如果这份工作对你来说有很大的发展空间,而且公司的大环境也不错,那么你可以尝试通过沟... 全文
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没办法,我就遇到了。他项目啥都不懂,升主管也没升成功,但是还是代理主管。我忍着恶心给他做他的活,他绩效写得全是我的活。然后把我开了,因为不开我走的是他
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跟一个这样的领导是很头疼!但是只要不影响到公司和团队!我不会跟他掰扯!
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