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老板来的时候,非常积极表现自己。管理方式喜欢用命令强压员工去做事。遇到能力比自己强的人,不懂虚心请教,总是自以为是。出现问题不是优先解决问题,而是先推脱责任怪罪同事或者下属,显出自己的优越感。对人,事,物,尤其是关系到货品订单的延误,生产安全的意识,没有后备的计划方案。
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你否定她的意见的时候,她说你抱怨,如果你提出合理意见的时候,她说你自以为是,这种人眼里容不下一粒沙子。看着聊天记录,没有一丝丝尊重人的意思,我问她能不能在尊重别人的基础上去讨论问题,她回答:被气的。
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我会认真工作,做好自己的本职工作,并收集这位同事的证据,之后再告诉老板,这个同事不利于公司发展,影响团队合作信息。一切以公司利益至上!
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小人远之,君子敬之
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我只想说:晴隆皇帝昏吗?和绅贪吗?纪晓岚如何处事?在其位,谋其政而已
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