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人力资源圈的数据情况,其实因公司、行业和地域的不同而有所差异。一般来说,人力资源部门会关注员工流动率、招聘周期、员工满意度等关键指标。这些数据能反映出公司的人力资源状况,比如员工是否稳定,招聘效率高不高,员工对公司是否满意等。当然,具体的数据情况还得... 全文
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