没有新消息
更多内容
写回答
你好!这种做法是违法的,但是企业提前告知你了,你可以考虑,不过七天试岗期,时间有点长了。
5赞
4踩
0评论
实习期有7天试岗无工资,这种情况在某些行业或公司里确实存在,但并不代表它就是合理的。一般来说,试岗期是为了让双方都有个了解和适应的过程,但这并不意味着试岗的员工就不应该得到报酬。是否支付试岗期工资,很大程度上取决于公司的政策和劳动合同的具体条款。 如... 全文
4赞
0踩
实习期有7天试岗无工资,这种情况当然是不正常的;按照劳动法规定,即使是工作一天,甚至一个小时也是要支付相应的报酬的。更何况是7天,因此属于自己的权力就要正常维护。
哪怕你实习一天也有工资,没有工资就是违法拨打12333直接举报他,他立马把工资开给你。像这样的老板就是没有人性。老想占便这样的便宜。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容