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保险公司一上来就给你总监、总经理这些岗位,听起来挺诱人的,但你得先冷静分析分析。这种情况下,你得考虑几个关键问题。第一,这公司是不是靠谱的?有时候,一些公司为了吸引人才,会给出过高的职位,但实际上可能并没有那么多实权或者发展空间。第二,这岗位是不是真... 全文
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保险公司有明确的等级区分,你不要看基层保险业务员招聘很随意,但是里面真的等级区分很明确的。也因为很明确,所以他们在业务这条线很少会有直接招聘高等级管理者,除非是同行可以直接带业绩和团队过来的,否则所谓总经理总监这些岗位都是虚的,你去了就是所谓给你条件... 全文
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你好!不管给什么职位,要看工作内容,以及匹配的工资,工资不可浮动只看固定部门的薪资而且不看未来只看当下的薪资水平。
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基本上都是销售,就是给你的头衔也是为了让你销售,所以如果说你的性格不适合,或者说你个人对销售并不感兴趣。那保险公司的工作就尽量慎重选择。
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保险公司的职位就是销售。他们招的最多的也是保险业务员,就是卖保险。其实保险的销售模式就是让你把身边的亲人都卖一遍保险,然后没有收入,你也就自动自制等待下岗了。
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