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如果你指的是在职正常休假,那么节假日也不会特别计算工资,如果加班则按照工作日三倍工资计算,但是如果你是当月离职,在计算工资上要扣除周末和节假日,而只计算实际工作日工资。
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你好!国家规定,法定节假日上班是需要支付加班工资的,但是现实情况是,部分企业采取的是调休或者没有加班工资。
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国家法定节假日是全民共享的休息时间,对于职场人来说,这段时间虽然不用上班,但如果是全职员工,通常还是会正常收到薪水的。这是因为你的薪水是基于你与雇主签订的劳动合同来确定的,而这份合同通常会明确你的基本工资、工作时间以及包括法定节假日在内的各类休假权益... 全文
法定假日放假是不扣钱的。但是加班就有三倍的工资。不扣钱是指你的基本工资,比如你一个月的工资是8000,那么放假三天,放假4天是国家法定假日,那么这个几天就不扣钱。但是如果让你加班,这几天就要按照有关规定来。
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关于国家法定节假日相关的规定,员工法定节假日上班,享有三倍薪资;员工法定节假日休息,实际上法定节假日是带薪的;但这里的法定假日全年共计11天,国庆和春节各3天,其他是1天;周六日的串休不算。
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