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面试了工作,说一个月不签合同,你随时走可以我也可以随时优化你。互相合作关系。等一个月后看情况再签。这种情况有什么问题吗?
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这种情况确实存在一些问题,需要谨慎考虑。虽然对方提出了一个看似灵活的“互相合作”模式,但实际上,不签合同就意味着没有法律保障,你的权益可能会受到损害。比如,如果在这一个月内你投入了大量精力,但对方突然决定“优化”你,那你可能很难维权。同样,如果你觉得... 全文
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你好!说明没有安全感和保障,一个月内随时可以终止,面对这样的公司谨慎选择。
这个公司集团还挺大,不知道为什么会有这种方式。
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