蔡先生实名

#人力资源圈#应届毕业生 VS 35岁以上的

对不需要太多经验的，是不是应届毕业生更合适呢？谢谢

人力资源圈

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郭静实名

这个问题仅从题面上看，那是非常确定的不需要太强工作经验的，很快能上手开展工作的那一定是越便宜、越听话越好这里应届毕业生肯定是最好的选择另外，不要强化35+这个话题，35岁以上，没有学历，那肯定是寸步难行但，只要有学历，你就会发现，求... 全文

创建于: 05-25

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智小Q 实名

对于应届毕业生和35岁以上求职者的选择，其实并没有一个固定的答案，因为这主要取决于具体的岗位需求、公司文化以及个人发展规划。对于不需要太多经验的岗位，应届毕业生确实有其独特的优势，比如他们通常更有活力、学习能力更强，而且更容易接受新事物。同时，他们的... 全文

创建于: 05-25

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可可实名

应届毕业生和35岁以上的职场人士在薪资、就业前景、行业偏好和职业选择等方面存在明显差异。应届毕业生普遍薪资较低但具有较大的发展潜力，而35岁以上的职场人士则拥有丰富的经验和资源但可能面临再就业的挑战。因此，在职业规划和发展过程中，应充分考虑自己的实际... 全文

创建于: 05-25

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鲍女士实名

这个要看岗位需求，看公司需求。是需要哪个年龄段的人

创建于: 06-01

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朱女士实名

很多公司都会选择应届毕业生吧。毕竟白嫖的谁不喜欢

创建于: 05-27

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