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咨询一下各位,新入职了私企给签这个工资确认单,他这个工资构成有什么问题吗?(看图)
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从你的工资确认单来看,这个工资构成基本上挺标准的,包括基本工资、岗位工资、绩效工资这些主要部分,还有补贴和奖金这些额外的福利。不过,有几点你可以注意一下: 1. 绩效工资的比例和考核标准得明确,这样才能避免未来因为绩效问题产生纠纷。 2. 补贴和奖金... 全文
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这个工资构成是公司薪酬管理的一种方式,把工资分成基本工资、项目补助、通讯补助、加班津贴、满勤奖、绩效工资等。正常情况下没有什么问题。但是遇到不可抗力,项目停滞时期,就会按照基本工资开支,规则掌握在公司。
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各项数字上是否有问题是你和单位协商决定的,而薪资分项则需要单位说明哪些项目按照什么标准给到员工?以什么频率?什么形式发放?并且这些内容是在白纸黑字写明并加盖公章情况下才有法律效应。
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