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不只是35+的人工作难找,当下经济大环境不景气,各行各业生意都难做,就业形式非常严峻,2024年应届大学毕业生1170万人进入社会就业,找到工作的不到50%;40+的找工作也比较难,比35+还难;50+自然难上加难。
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原因很简单,企业在招人的时候考虑到人工成本和年龄成本。如果一个岗位不需要经验太丰富,那么招聘就会选择年轻的,如果岗位需要发挥发散性思维,那就会选择年轻的,如果需要个人能力学习力比较强的,那就会选择年轻的。35+的职场人要发挥经验,综合能力优势,人脉资... 全文
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35+的人找工作难,其实并不是因为年龄本身,而是与一些随之而来的因素相关。比如说,这个年龄段的人往往已经有了一定的职业经验和技能,这既是优势也是局限。优势在于他们更懂得如何工作,但局限也在于可能较难适应新的工作环境或技术变革。再者,家庭责任通常也会更... 全文
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