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如果找次一级的职位,范围会大一些,如果找管理岗位的,需要先了解企业文化,工作流程,产品知识等等一系列的东西,所以用人单位往往都要求比较苛刻。现在内推和介绍更多一些,不一定是能力比人家差,懂的都会懂
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不是够强的,很难找
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难找
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