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我认为在工作中总是讨好他人并不是一个明智的策略。职场关系建立在相互尊重和专业合作的基础上,而不是单方面的讨好。 首先,过度讨好他人可能导致个人界限模糊,使自己的需求和意见被忽视。这不利于个人职业发展和内在满足感的实现。 其次,职场中的每个人都应该... 全文
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不讨好融不进去 讨好被欺负
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一味地讨好迎合别人,自己的工作会越来越难做
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真诚以待就行,无需刻意讨好,如果一家公司需要你对别人都刻意讨好,这种公司也不值得呆。
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在工作中,总讨好别人这个行为,其实挺复杂的。一方面,适度的讨好可以看作是积极建立人际关系、提升团队协作效率的一种手段。毕竟,谁都喜欢和友善、好相处的人一起工作,这有助于营造和谐的职场氛围。但另一方面,如果过度讨好,甚至牺牲自己的原则和利益去迎合别人,... 全文
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做好自己工作就行了,职场对别人太好觉得你就是舔狗
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拿多少精神损失费需要这么干?
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讨好别人,得不到任何好处
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互相尊重,不卑不亢
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普通干活的,没有升职空间,讨好别人有用吗?其实讨好不相干的人就是内耗
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