萨莉

#职场PK台#同一个岗位招两个人，是怎么回事？

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申娟实名

公务员岗位的话一般都是1比3的比例，3个人中挑选一个，如果是国企的话2个人当中挑选一个吧

创建于: 05-20

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吴先生实名

同一个岗位招两个人，要具体情况具体分析，不能一概而论。对于快速发展型企业，存在一个岗位招聘两个或者更多人的情况，会有分工，根据工作需要；这是正常的。有的岗位一个人就能解决，招两个人，可能就是优中选优。

创建于: 05-14

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柚子Yoki

同一个岗位招二人，要看是什么岗位？一般重要岗位，有的公司财大气粗，不缺钱，就会一个岗位招二个，双保险。至于哪种情况，自已应聘时最好问清楚，就怕出现第一种情况，二选一，最后失业，一切白忙活，又要回头重新找工作。所以，找工作，一定要睁大双眼，冷静思考，该... 全文

创建于: 06-17

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游秀悦实名

选拔优秀人才

创建于: 05-20

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王林森实名

对企业有利，对招聘者不利

创建于: 05-30

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20240324

这个问题要看在哪，如果是欧美的企业，同时招两个人是为了协作提高效率。亚洲的企业一般是为了转移矛盾、制造内卷环境。

创建于: 07-16

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千面实名

在我看来，几乎没有一个岗位需要两个人的。趁早做好打算，用人单位这样做，就是拿两个萝卜来试试水温，看一下那个合适就留哪一个。

创建于: 06-10

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崔广军实名

制造内部竞争

创建于: 07-22

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刘云龙实名

？？？举个例子服务员招俩个有问题吗？？？？看不到您说的选拔和竞争啊普工招聘20个有问题吗？？？这问题都问不明白让人回答啥？？？

创建于: 05-21

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王先生

一般来说是做比较吧择优录取

创建于: 06-01

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