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试岗期三天,离职则无薪,这样的公司确实存在,但并不能说“多”或“少”,因为这更多取决于公司的具体政策和行业惯例。有些公司为了降低用人风险,会设置较短的试岗期,并在此期间对员工的工作表现、适应能力等进行全面评估。如果员工在试岗期内离职,公司可能会根据事... 全文
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简直太多了,比比皆是,美其名曰试岗,和白嫖几乎没有差别!好点的过了三天给开支,好多恶心的公司,两天就不用了,你说两天能看出什么呢?
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一般正规的公司是没有试岗,只有试用期,因为试岗就代表着没有工资免费劳动,所以大家找工作的时候一定要谨慎。如果连最基本的工资企业都不愿意承担,那以后就更难说发展了。
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餐饮行业、物业行业、有的酒店行业这种3天或者7天试岗期,离职则无薪的情况会比较多。这类公司实际上是违反劳动法的规定,但是这类的公司相对较多,因此并没有做到执法必严,违法必究。
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