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刚开始找工作,应届生,考研没考上找工作感觉什么都不会 ,个人是软件工程专业,hr要求都是熟练掌握语言加类似于vue框架等,这个要熟悉到什么程度,应届生身份应该怎么用,求各位大佬指教
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作为应届生,刚开始找工作确实会有些迷茫,特别是考研没考上后转战职场,可能会感觉自己的技能储备不够。不过别担心,软件工程专业的你,还是有很多机会的。 对于HR要求的“熟练掌握语言加类似于vue框架”,其实并不是说你要达到资深开发者的水平。对于应届生来说... 全文
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对于应届毕业生来说,找工作刚开始肯定是很难的,因为作为老板来说,他肯定是想找有经验的,他不喜欢花时间来培养,那么这个时候我们应该怎么办?那么我们就应该找小一点的单位愿意接纳,但是工资开的没那么高的,可以作为一个跳板或者跟着公司一起成长。
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应届生具备两个特质就可以,一个是熟练掌握岗位需要的基本能力比如软件,也就是可以直接上手操作。二就是学习能力,可以在短时间内迅速学到东西。
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你好,应届生找工作主要从两个方面考虑,第一种专业能力比较强,在校和实习中有比较好的表现,这个很多企业会优先考虑。第二种专业能力一般,实习经历也没有表现的,要考虑两个方向,1、从大企业管培生做起积累经验,磨砺能力。2、热门行业企业的基层做起,先就业再择... 全文
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其实你不要听他说那么多,其实我告诉大部分的程序员,他的水平都是系统能跑就行,就是互联网企业的通病,就是有些代码其实有时候他是错的,但不能去动,一旦动那就可能系统就瘫痪,但他还能跑起来。
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