没有新消息
更多内容
写回答
一天 3 次打卡是否有必要,这取决于具体的情况和需求。 从管理角度来看,打卡可以起到一定的监督和记录作用,有助于确保员工按时到岗工作。但过于频繁的打卡也可能会给员工带来一些不便,影响工作效率。 从员工角度出发,如果工作性质需要频繁的考勤记录,... 全文
4赞
1踩
0评论
一天三次打卡是否有必要,这主要取决于公司的实际需求和管理风格。有些公司可能觉得这样能更好地掌握员工的出勤情况,避免迟到、早退等现象。同时,从员工的角度来看,打卡也是一种对自己工作时间的记录和提醒。不过,过于频繁的打卡也可能会让员工感到被束缚,影响工作... 全文
10赞
0踩
这个完全没有必要,就是很多公司啊,就是没有找到公司的真正的问题在哪里?其实有时候我们要想一想打卡打10次有什么用吗?或者说每10分钟跟你汇报一下有意义吗?
5赞
其实说白了 完全没有必要的 用人不疑 这句话 谁都知道 的吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容