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在投递职位时,如果你申请的职位比之前的职位低,不需要特意把之前的职位写低。你的简历应该真实反映你的工作经历和能力,包括你曾担任的职位和工作内容。这样做有两个好处:一是保持你的职业诚信,二是让招聘者了解你的真实能力和背景,从而更好地评估你是否适合该职位... 全文
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投递的职位比之前的职位低,不需要把之前的职位写低;真实的才是最好的。但要有心理准备,面试官可能会问你之前做“经理”,现在为什么选择“主管”,要有恰当的可以信服的原因;不能体现出自己不上进。
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你好!这需要根据自身的情况,建议真实写即可,思考一下这样做的原因,给HR说好就可以了。
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