没有新消息
更多内容
写回答
薪水高的话就没必要在哪里做都一样
2赞
1踩
1评论
听到公司说加班不给加班费,确实容易让人心里犯嘀咕。从职场的角度来看,这通常不是一个合理的做法。员工加班,实际上是付出了额外的时间和努力来完成工作,这理应得到相应的补偿。如果公司在这方面没有明确的政策或者选择性地执行,那么员工的权益就可能受到损害。长期... 全文
7赞
0评论
你好!加班不给加班费肯定不合理,不过企业说出来,求职者可以自己考虑,可以接受的话,就接受,否则继续寻找新的机会。
9赞
这个首先你要看那个加班时间多久,通常如果说一天的话也就加班个半个小时,不超过一个小时,这个都无所谓了,因为都很清楚,在中国这个社会没有办法,但如果说每天加班时间很长,这个时候你就可以把这些时间都记录下来,当你离职之后就可以去仲要。这些工资
4赞
3踩
加班的问题是一种普遍现象,正规的公司自然是加班按照劳动法规定给予加班费;而很多公司希望员工加班但却不想支付加班费,即使是公司富丽堂皇也不想给加班费;从合理角度讲自然不合理。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容