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当然不合理,休息日加班可以调休,工作日及法定加班则只允许按照倍数换薪。 为方便你查看交接全貌,总结法律调侃如下: 《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休... 全文
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合理,加班安排调休,是没有加班费的。
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看行业吧,在国企是不合理的,在私营企业,可能很常见
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