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签了合同却没有岗位,这种情况确实让人有些头疼。不过,是否能拿到工资,这主要取决于你合同中的条款。如果合同里有明确规定在没有岗位的情况下依然支付工资,那你就有权要求公司履行。但如果合同里没有这样的条款,那公司可能就有理由不支付工资了。不过,这并不意味着... 全文
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你好!签了合同说明存在劳动关系,在家待岗就有点问题了,因为员工要生存,作为雇佣企业肯定要支付一定的工资。
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先不说有没有工资,先说说工作的本质是什么,工作的本质是用自己有限的生命时间和劳动来交换报酬。如果签订劳动合同后,待岗的过程中,自己有限生命时间内的自由活动受到了限制,企业就应该为此支付一定的补偿。因为一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。谁的时间也不是无限... 全文
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这个事情我倒是第1次听说,你还是最好问清楚,哪有签了合同不让上班呢?他要是不干工资,那不是耽误时间吗?问清楚,要是给工资的话,等一等也无所谓的事情。
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不能
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不可能
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