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在职场上,判断一个人是否可信,确实需要一些经验和洞察力。你说的这个人,如果各方面表现都挺实诚的,那初步印象是不错的。但要真正建立信任,还需要通过实际合作和深入交流来观察。比如,可以看看他在工作中的责任心、专业能力和人际交往方式等。这些方面的表现,更能... 全文
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年龄不够
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