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做行政人事的你,转行时有不少选择可以考虑。比如,你可以尝试转向人力资源管理方向,深化你在员工关系和招聘方面的技能。或者,你也可以考虑利用你的组织能力和沟通技巧,转向项目管理或运营领域。如果你对数据和分析感兴趣,那么也可以考虑向数据分析或市场调研方向发... 全文
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这个其实我觉得转的话没有太大必要,只有你在这做得很不开心的时候再转,而且你转行的话,可能还是类似的工作性质,所以不太建议你转行,因为你这个人力行政他还是有发展空间的。
行政人事,如果你做到足够专业或者是综合能力足够强,其实不需要转行,再一个就是如果你目前是想要转行,一定是自己相对比较了解,不然转行对经济压力和心理压力都是非常大的,还有转行不转岗还是转行转岗,这个也很关键。
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不知道你为什么产生转行的想法,相对而言转行是一个高成本的作法,建议你先看看同业内的发展和可能性,例如把人力资源的六个模块中的任意模块做深做精:人才招聘顾问/猎头、培训师/培训经理/教育顾问、绩效专家、行政管理专家等;职位晋升:行政人事主管、办公室主任... 全文
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转行是一个需要慎重考虑和付出努力的过程,但只要你愿意付出努力,就一定能找到适合自己的新方向。 考虑到你目前从事行政人事工作,已经积累了一定的管理和沟通能力,可以考虑往人力资源、项目管理、客户服务等领域发展。同时,如果你对市场营销、新媒体运营等方向感... 全文
1.不管目前是做什么,转行的话,首先要了解自己,包括自己有什么擅长,喜欢什么,有什么人生愿景,拥有哪些技能和资源等,以及需要做什么准备等等,做一个比较系统的分析,这样你转行会比较有方向,以后每一步都可以迭代自己。 2.行政人事不知你当前做得怎样,为什... 全文
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第一个,你选择一个现在转行门槛不高的,但是能积累一技之长的岗位,比如说运营。 第二个,赶紧去学习,很多人刚毕业的时候不会做职业规划,觉得职能岗要求不高,那可以先做一做,一做就是好几年,发现自己什么都不会,人不持续学习新的知识,你是早晚要被淘汰的。 ... 全文
如果你做了三年以上行政人力这类的职能岗,薪资没有涨过,每个月还不到1万块的收入的话,再不转行可能就真的没有机会了!
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男士:要钱多去干销售,要轻松去混国企,要学习能力强去考编。 女士:结婚了就找个离家近学个手艺开个店,没结婚就找个好点男票吧。
不管目前是做什么,转行的话,首先要了解自己,包括自己有什么擅长,喜欢什么,有什么人生愿景,拥有哪些技能和资源等,以及需要做什么准备等等,做一个比较系统的分析,这样你转行会比较有方向,以后每一步都可以迭代自己。 2.行政人事不知你当前做得怎样,为什么想... 全文