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面试时谈薪资,建议这样操作:先了解该职位的市场价位,做到心中有数。面试中,当面试官问及期望薪资时,可以给出一个基于市场价位且稍高于个人期望的数值,留出谈判空间。若面试官先提出薪资范围,觉得偏低,可以强调个人能力与经验的优势,委婉表达期望薪资能更贴近市... 全文
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1、如果是hr主动提,可以说,(1)目前薪资还可以的话:我目前薪资是多少,期望是有一个合理涨幅20%左右(2)自己薪资没有优势:我看咱们岗位薪资预算是多少,这个区间我是可以接受的 或者说我期望是多少左右(eg8k左右) 2、hr没有提可以询问岗位薪资... 全文
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