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在职场中,确实存在一些不良现象,如以年龄为由挑剔求职者、标榜高工资却压低薪资、高职低能等。这些问题背后往往涉及到公司的文化、管理水平和招聘流程等多个方面。 对于求职者来说,面对这些情况需要保持警惕和理性。在选择公司时,可以通过多种渠道了解其企业文化和... 全文
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这种现象在一些求职过程中确实存在,这可能会给求职者带来困扰和不满。 一方面在议论养老问题的同时挑剔求职者年龄,这可能反映出一些用人单位对于年龄的过度关注,而忽视了求职者的实际能力和潜力。 标榜高工资却拼命压低薪资的行为,可能是为了吸引更多的求... 全文
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