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招到人确实是个技术活,但也别太灰心。你可以多利用社交媒体、行业论坛这些地方,发布招聘信息,这样更容易被目标人群看到。还有,内推也是个好办法,员工推荐的人往往更靠谱。当然,提升公司自身吸引力是关键,比如完善福利制度、打造良好工作环境等。别忘了,面试环节... 全文
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