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人事岗位招人怎样可以快一点,发了一些都是已读不回的。怎样才能招到有意向的呢求分享经验
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招到人确实是个技术活,尤其是在现在竞争激烈的环境下。想快速招到有意向的候选人,你可以尝试这几个方法: 1. 优化职位描述:确保职位描述清晰、具体,突出职位的吸引点,这样更容易吸引合适的候选人。 2. 利用社交媒体:除了常规的招聘网站,也可以在社交媒体... 全文
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