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是采购类工作,然后面试过程中他介绍的非常的详细,让两天内给我答复。我录取的几率大不大呢?
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听起来你已经参与了这个主管职位的面试,而且公司对这个职位的描述相当详细。尽管你在面试后发现岗位已经关闭,但这可能只是公司内部的流程更新,不必过于紧张。面试过程中,如果公司对你表现出了浓厚的兴趣,并且详细介绍了职位,那么这通常是一个积极的信号。至于两天... 全文
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如果这两个主管负责不同的模块,那么这种情况只要你去了面试,还是有可能入职的,岗位关闭不代表不需要岗位,当然也有可能两个主管进行比较留用一个,这个你权衡好,如果确实对这个岗位感兴趣那么可以选择。
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这个情况下如果是超过三天没有联系你,说明你的机会已经没有了,当然你也可以打电话确认一下,其实没有收到0ffer之前,就不要停止投简历面试,这个很重要。
是这样的,因为那个主管还在出差当中,因为它的采购的需要就是跑外勤,需要挑选合适的茶叶和油茶。然后我也只是想做外勤的工作,就可以不用整天的待在办公室里面,
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