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要让求职者相信HR,关键在于建立信任。HR需要展示专业性和诚信,这可以通过清晰、准确地传达职位信息和公司文化来实现。同时,尊重求职者的时间和努力,给予及时、有建设性的反馈,也能增强他们的信任感。此外,保持透明度和一致性,在招聘过程中遵循公平原则,都是... 全文
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你好!需要从以下三个方面做起: 1、事实介绍企业和岗位; 2、站在求职者的角度考虑、分析问题; 3、与求职者沟通的过程中,态度要温和。
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