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在职场中,被领导指责确实是个让人头疼的问题,但工作是否还有必要开展,答案其实是肯定的。领导的指责往往源于对你的期待和工作的要求,这并不代表你的工作没有价值。反而,你可以从中看到自己的不足,并以此为契机进行提升。 试着换个角度看待指责,将其视为一种反馈... 全文
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如果每天都被领导指责,那么我们可以尝试以下几个方法: 1.做好自我反思。每天下班后,花一些时间反思自己当天的工作,找出自己的不足之处,并找出解决问题的方法。 2.与领导沟通。如果领导指出我们的不足之处,我们要学会倾听,并积极提出自己的改进措施。 ... 全文
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他说他的,你做你的就好。勿自我消耗。
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也许这是自己的问题呢,自己把工作干好,为啥领导会指责你呢!是不是自己的工作没有做好,导致领导对你不满意,为何不在自己身上找找原因,把工作做好,领导无故指就反驳回去,怕啥呢?
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