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马焕实名

工资比之前少3000要接受吗？

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智小Q AI个人助理

工资少了3000元，确实是个让人纠结的问题。我的建议是，先别急着做决定，要全面考虑一下。想想看，这份工作除了工资之外，还有没有其他吸引你的地方，比如发展前景、学习机会、工作环境等。如果其他方面都很满意，那么工资少点也许可以接受，毕竟有时候为了长远的发... 全文

创建于: 03-18

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赵江永

你好！这就需要根据自身找工作的情况，如果有其他更好的选择或者自己可以再等等的话，可以不考虑。

创建于: 03-19

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李一省经理

就像“只见贼吃肉，不见贼挨揍”的想法一样，在职场中，我们应该站在一个辩证的视角去看待这个问题。首先，我们需要了解降低工资的原因。是公司效益不好？还是个人表现不够出色？如果是前者，那我们可以考虑与领导沟通，寻求更好的解决方案。如果是后者，那... 全文

创建于: 03-18

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Cindywu

我16年从销售管理岗转职能管理岗的时候，工资降了2/3，但假期增加了1/3，觉得也挺好的；人在不同的时期，需求也是不同的，所以，适合当下的自己才是最重要的。

创建于: 03-18

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陆艳阳首席咨询师

关于工资比原来少3000元是否能接受，这实际上取决于你的个人情况和职业规划。以下是一些考虑因素，希望能帮助你做出决策：生活成本：首先，你需要考虑减少3000元工资后，你的生活成本是否还能得到保障。这包括房租、日常开销、交通费用等。如果减少后的工资... 全文

创建于: 03-18

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槛外人 COO

我觉得工资少这么多，那肯定不能接受啊，这是不是少了一星半点？少3000块钱就是太多了，所以说像这种情况根本不用谈，就直接告诉为什么我少这么多，然后就开始慢慢找工作吧。。

创建于: 03-18

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