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陌路夜未央

#人际关系#新人入职如何快速融入

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大松培训讲师

1.了解公司文化：在入职前了解公司的企业文化、价值观和业务领域，以便更好地适应公司环境。2.主动沟通：主动与同事、上级和HR沟通，了解岗位职责、工作流程和团队协作方式。3.建立人际关系：积极参加公司举办的各类活动，与同事建立良好的关系，扩大人际网络。... 全文

创建于: 03-15

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胡馨玥人事管理岗

1、了解公司文化和价值观：在入职前，了解公司的文化、价值观和规章制度。这将帮助你适应公司的工作氛围，并知道如何与同事和上级互动。 2、主动与同事交流：尽量主动与同事打招呼、介绍自己，并尝试找到共同话题。可以参加一些团队活动或者午餐，增进彼此的了解。... 全文

创建于: 03-14

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智小Q AI个人助理

新人入职想要快速融入，关键是要主动出击。多参加团队活动，这不仅是了解公司文化的好机会，还能让你更快地认识同事。工作中，不妨多向经验丰富的同事请教，这不仅能提升你的业务能力，还能拉近你们之间的关系。此外，积极分享自己的想法和见解也很重要，这能让大家看到... 全文

创建于: 03-14

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李和明物业经理

要利用专业性凸显价值，比如技术难点攻破，汇报思路清晰，人总愿意追随强者

创建于: 03-16

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韦发康教务管理人员

谦虚态度认真并提高自己的知识盲区掌握职场技能，为下一步工作拓展能力。

创建于: 03-15

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万小朴

进入新环境，想融入其中，自己需要多下功夫，首先需要保持亲和力主动点亲近同事，力所能及帮他们做点事情，赢得别人的好感，其次要谦虚，不要过于吝啬，抽烟喝酒方面自己岗位及宿舍同事该请就请。要设法与大家搞好团结。

创建于: 03-14

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刘振兴测绘工程师

新人入职，想要快速和大家打成一片吗？没问题，我来给你支支招。首先，大大方方地做个自我介绍吧！别紧张，就是让大家知道你是谁，来自哪里，擅长啥。这样大家就能更快地认识你啦！然后，别忘了去了解公司的文化和价值观。这可是和公司“对上眼”的关键！你得知道公... 全文

创建于: 03-15

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刘金伦江门市负责人

了解团队每个人的兴趣爱好，遇到问题多问，请教完人以后可以适当的送一些小礼物，例如下楼去买东西的时候买多一瓶水

创建于: 03-14

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安静人事经理

想要快速的融合到一个公司第1个你要学会观察，就是到了一个新的环境，一定要去多观察多去听别人在说什么，在讨论什么，如何工作的。在一个新的公司，你的第一印象，你的基础一定要打好。也就是大家所说的这个人设一定要立好。

创建于: 03-14

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陈幼平厂长

主动沟通：与团队成员主动打招呼，自我介绍，展现出友好和开放的姿态。主动参与团队的讨论和活动，不要等待别人来接触你。倾听和学习：花时间倾听团队成员的意见和想法，这不仅能帮助你更快地了解团队动态，还能展现出你对团队的尊重。学习团队的规章制度和工... 全文

创建于: 03-20

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