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其实这个不绝对,可能有些行业对体力有一定要求,所以说对年龄有一定限制,但是不绝对,比如说你有自己的技术储备或者是管理经验,45岁还是黄金年龄,所以说要具体问题具体分析。
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政府并没有限制年龄,而是根据社会需求和经济发展情况制定相应的就业政策。 随着人口老龄化的加剧和经济结构的调整,一些行业和企业可能更倾向于招聘年轻员工,但这并不意味着45岁以上的求职者就被视为“老了”。事实上,许多企业仍然需要不同年龄段的员工来满足其业... 全文
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抓住幸福其实比忍耐痛苦更需要勇气
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