没有新消息
更多内容
写回答
我觉得这个具体得看你要招什么样的人,这个人他具体要具备哪些能力和经验,然后去利用多种方式来提供简历筛选和面试进行人才筛选。
4赞
0踩
0评论
做好招聘第一个是你的薪资待遇,这块你要设计的非常合理能够吸引人,第二个就是你的招聘上面的内容一定要写得很清晰,让人知道你要找什么样的人,还有第三个,就是对于合适的人一定要做好这种流程规范。
0赞
没有更多内容