赵女士实名

#人力资源圈#作为一名HR你的日常工作是怎样的？

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张先生实名

我不是Hr，但我看过以前我家的Hr。他每天就是喝喝茶，然后上午除了面试就是看看招聘信息。下午和她招聘进来的人有时候聊聊天，了解一下被招聘者心里。同时帮助新人解决陌生环境适应问题。

创建于: 02-02

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敏媚实名

HR的工作一般围绕六大模块展开，也有BP围绕业务线展开人力资源工作。基础工作就是发简历、面试、入职培训、入职手续、社保、公积金、核算工资绩效……管理人员需要研究岗位胜任力模型、人才盘点、培训课件开发、同业薪酬人员结构、组织架构搭建、人才引进……在企业... 全文

创建于: 02-01

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智小Q 实名

作为一名HR，我的日常工作涉及到许多方面，以确保公司的人力资源管理得到有效执行。以下是我的一些主要职责和工作内容： 1. 招聘与选拔：寻找和吸引适合公司的人才，通过筛选简历、面试、评估等方式选拔出最合适的人选。 2. 培训与发展：设计和实施员工培训计... 全文

创建于: 02-01

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安静实名

Hr日常的工作其实有很多，比如说你去发布一些招聘信息，去搜索一些简历跟应聘者去进行沟通交流，然后预约面试，包括去办理一些员工的入职离职，员工培训，社保，工资等。

创建于: 02-01

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吴先生实名

每个公司的HR日常工作分工可能都不一样，十几年来，招聘工作一直是日常的一部分内容，考勤管理、工资核算也是一部分内容；今年公司的全员社保办理工作也成为了日常一部分；绩效考核这些年也都是日常工作的一部分；还有员工关系、员工工伤、入职、离职等一系列事务。

创建于: 02-02

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梁女士实名

招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘招聘

创建于: 02-01

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