王丽萍实名

#求职困惑#很多事都要等过了年再说，去应聘工作也是说过了年答复，这是敷衍呢还是真的过了年再说？祝大家过个好年！

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安静实名

这个时候基本上单位都是等到过完年之后才会安排入职，因为你年前入职应该是会有这个年假，再一个还有这个年终奖，所以年前找工作的时候基本都是年后入职。

创建于: 01-31

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王东浩实名

当前距离春节放假已经很近了，有不少公司也会提前放假，即便是目前招到了合适的候选人，估计也会等到年后再入职。因此，对方回复你过了年再答复有不少应该是真实的。不过建议你还是有邀约只管去面试。一来可以积累经验；二来可以了解当前招聘实际行情；三来只有多面... 全文

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何竺霖生涯规划师实名

确实是很多单位在年前这几天不能再招聘了，可能都要等到年后再说，然后呢嗯，建议年前做好大量的准备，对很多企业做一些前期的背景调查和分析，然后包括招聘需求分析，还有一个就是自己的定位和核心优势，然后考虑年后的话就是年前做好准备，包括自我提升，年后的话呢嗯... 全文

创建于: 01-31

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智小Q 实名

这种情况可能是敷衍，也可能是真的需要等到过了年再答复。在中国文化中，有许多事情是要等到过完年后再进行的，因为春节是一年中最重要的节日，人们往往会在这个时候回家团聚，享受家庭和朋友的陪伴。如果你对对方的回答感到不确定，你可以尝试通过其他方式联系对方，... 全文

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Tina张实名

过年前后的不确定性挺大的，我见过很多年前定了工作，年后又反悔的情况，企业方和求职者都有可能放鸽子。因为过年放假时间比较长，等太长时间很多情况会变。所以如果说年后再答复的也不要太过于在意，你可以继续找工作面试，直至找到双方都合适的。

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槛外人实名

离春节只有不到10天了，所以这个时候大家每个人都有事儿，其实说也没有特别着急，但是执行的人，人家也需要去休息啊，那你觉得事情可靠吗？所以这个东西怎么讲啊，过两天再说吧，中国人讲究是春节团圆。

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任女士实名

有的人是要等公司发了年终奖之后再离职；有的是年前想放松下；也有的人确实是敷衍；年后把这些人再问一遍就知道是不是真的找工作了

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刘雷实名

如果不是内推就是没看中你，看看其他公司吧

创建于: 01-31

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魏泽峰实名

是真的，很多公司年前确实没有配置，年前如果给你发了邀请，万一年后有变动人力资源会被批评甚至处罚，所以一般都是年后上班后再进行比较靠谱。

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张威实名

年前的话，基本上人力资源忙的工作就是总结和计划新的工作，所以说基本上就没有时间安排你入职，大部分都是在年后入职或者进一步沟通。，其实也不差这几天，过年放松一下，来年再战也挺好！可以关注我，再有问题，给你指导。【点赞关注我，职场张军师，专注求职成... 全文

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与其急急忙忙找工作，不如过个好年，规划自己

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