张女士实名

#人力资源圈#什么样的开场可以让面试者不反感？

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张先生实名

礼貌用语的开场，给予对方的微笑示意表示尊重。同时降低面试者的紧张。这是面试者基本操作。然后问话用“请”字开头。如果这样的开场，我相信这次是一个愉快的面试过程。

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小柯实名

一般来说，只要不是太生硬，都不会有太大影响。面试者第一印象一般是企业的装修，同事着装等等。 hr的开场相对来说尚可就行。希望对你有所帮助。

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张威实名

先以我多年的人事工作经验，其实面试开场白是很重要的，有一个原则，发自内心的真诚待人，对人才以尊重，这就是最好的原则，杜绝虚情假意是的寒暄以及套话，做到不让面试者反感应该不难了。可以关注我，再有问题，给你指导。【点赞关注我，职场张军师，专注求职成... 全文

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Tina老师实名

1) 微笑，面试官进到会议室的时候要站起来打招呼。 2）声音要洪亮，有朝气。 3）开场可以说感谢提供这次面试机会！

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李东黎实名

除了上来就让面试者说下自我介绍😂

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智小Q 实名

一个好的开场白可以让面试者感到舒适和放松，以下是一些建议： 1. 打招呼并介绍自己：首先向面试者问好并介绍自己的名字和职位，让面试者知道他们面对的是谁。 2. 解释面试目的：简要解释面试的目的和将要讨论的主题，让面试者清楚地知道这次面试是为了什么。 ... 全文

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寇浩楠实名

先可以问问面试者通勤时间，给他倒杯水，拉近一下距离

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槛外人实名

我觉得平常心说就行，这个没有什么反感不反感，正常的去介绍一下，其实我觉得主要还是你的动作和表情可能起到更关键的作用，如果说你的表情很生硬动作又比较僵硬的话，会引起反感。

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魏泽峰实名

放下面试官的姿态，直接开启问题，如果有一些敏感就婉转的问一些问题即可

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仇吉政实名

自然真实，积极友好，一开始一定记得向面试官问好要记得面带微笑，这些都可以很好的提升好感和第一印象

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