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有点怕,关键是面试过了后没有offer,招聘的人说在培训期间会签培训协议,上岗后签劳务合同。想问问各位这个靠谱吗
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一般情况下培训都是签订劳动合同以后的入职培训或者说业务培训,但是在入职之前的这种培训其实是没有任何保障的,建议你要慎重去考虑。
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你好!这种公司不靠谱,不要被公司所谓的前景所蒙蔽。公司提供岗位培训是其应该承担的义务,工资需要照常发放。
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当然不靠谱,谁的时间不是成本啊,每个人的时间都很珍贵,劳务合同不是劳动合同,性质区别很大,你认可吗?
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对于需要培训一两个月的公司是否靠谱,很难给出一个简单的是或否的答案。这取决于许多因素,例如:公司的声誉、培训内容、培训期间的待遇、劳务合同的具体条款等。 一般来说,如果公司在招聘过程中要求员工进行一两个月的培训,这并不是一个不寻常的事情。有些公司可能... 全文
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北京汉科软的
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上边说错了,是培训期间签协议,上岗会有劳动合同,不是劳务合同
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