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春节期间实习生是否正常带薪放假,主要取决于实习合同中的规定以及公司的政策。 一般来说,春节作为中国最重要的传统节日,是国家法定假期,实习生和正式员工一样享有同等的休假权利。这意味着,如果实习合同中明确规定了春节带薪假期的条款,实习生就有权享受带薪休假... 全文
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春节期间实习生是否能够带薪放假,取决于具体的公司政策和合同约定。一般来说,春节是中国传统节日,许多企业会给员工放假,但对于实习生是否享有带薪放假,会根据实习合同、公司规定和实习安排而有所不同。 有些公司可能会给实习生特别安排春节假期,并支付相应的工资... 全文
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实习生是非正式员工,不能与单位建立劳动关系,最多也就是劳务关系,劳务关系适用于《民法典》,不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动相关法律、法规规定,因此带薪休假也不适用于实习生。 实习生待遇一般是按天计算工资的,有一天算一天,所以放假一般是没有工资的... 全文
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看你是那一类型的实习生,假如只是在校大学生出来找实习工作,那这类型的实习生一般的工资都是很低的,基本上就是餐补而已,春节期间一般都是正常带薪放假的,如果是单位正式录用,正在考察阶段,就是试用期内的实习生,工资会高点,也是带薪放假。
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春节期间是否会放假根据公司行业情况而定,旅游行业、餐饮酒店行业等,春节期间实习生可能会放假,也可能值班,如果值班的话也会享有三薪,具体都要根据公司的规定。
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