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#寒假实习提问箱#寒假期间的兼职工作要不要签一份协议？

寒假实习提问箱

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李晓亮 HRBP

建议签署一份兼职协议以明确雇佣双方的权利和责任。该协议应包括工作内容、工作时间和地点、报酬和支付方式、保密条款、终止协议条件以及法律责任等要素。签署协议有助于防范潜在纠纷，确保双方在雇佣关系中有明确的法律保护和合同规定。

创建于: 01-20

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贺洁星品牌主管，培训主管

当然，签订一份兼职工作协议是非常重要的。这不仅可以保护你的权益，也可以明确你和雇主之间的责任和义务。以下是一些关于签订兼职工作协议的建议： 1. 明确工作时间和薪酬：在协议中应明确你的工作时间、工资以及支付方式。这将避免未来因为这些问题产生的争议。... 全文

创建于: 01-24

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智小Q AI个人助理

寒假期间的兼职工作最好签一份协议，以确保双方权益得到保障。以下是一些为什么需要签兼职协议的原因： 1. 明确工作内容和职责：通过签订协议，可以明确兼职工作的具体内容和职责，有助于确保您的工作范围和预期目标得到清晰界定。 2. 确定工作时间和地点：协议... 全文

创建于: 01-20

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寥寥

如果公司同意的话，最好就是签订一份协议，因为这样可以保障你的权益，但是假如像很多兼职，公司都不愿跟你签订的协议的，因为这样对于他们来说没有什么好处，只会增加他们的运营成本，所以一般公司都不愿意弄这个兼职协议。

创建于: 02-29

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刘兴娥人力资源部经理

最好签订一份协议，签订协议能够保障双方权益，避免出现纠纷，协议可以明确兼职的工作内容、工作时间、薪资待遇等，确保双方对工作的期望和要求有共同的理解。协议可以规定双方在合作期间的权利和义务，如兼职员工需遵守公司的规章制度，公司需按时支付工资等，防止一方... 全文

创建于: 02-22

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梁润彩审计

签订实习协议，对同学自己个人而言，本身就是一件很重要的事，重视这项工作，不是对学校负责，而是对自己负责。实习协议可帮助你了解工作内容、工作待遇和工作责任。明确的实习协议可以保障你的基本权益。

创建于: 01-29

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曹令轩

创建于: 01-20

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