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实习期是否需要缴纳五险一金,取决于实习生与用人单位的具体约定。 根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着,如果实习生与用人单位签订了正式的劳动合同,且用人单位决定为实习生缴纳社保... 全文
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实习期间不需要缴纳五险一金,但需要缴纳意外险。
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实习期间是不能缴纳五险一金的,因为实习期间还没有正式毕业,没有拿到毕业证书,公司没法跟实习生签订劳动合同;需要毕业后有了毕业证书,才能跟公司签订劳动合同,缴纳五险一金。
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