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杨少凯实名

#寒假实习提问箱#在求职中，如何面对AI的考官，让我们可以更好的应对

寒假实习提问箱

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贺洁星品牌主管，培训主管

面对AI考官，你可以采取以下策略来更好地应对： 1. 了解AI技术：首先，你需要了解AI技术的基本原理和应用场景。这将帮助你更好地理解AI考官的工作方式，从而在面试中展示出你对这个领域的熟悉程度。 2. 准备常见问题：尽管AI考官可能会提出一些与... 全文

创建于: 01-17

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祁先生

面对AI的考官需要充分准备、注意语言表达和面试礼仪等方面，以提高应对能力。同时，保持积极的心态也是非常重要的。AI考官通常基于自然语言处理和机器学习技术，对候选人的语言和文字信息进行分析和评估。了解其工作原理和特点，可以帮助候选人更好地应对AI考官的... 全文

创建于: 01-16

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刘勇人力资源总监

AI考官基于数据库及算法，相对客观不会产生个人喜好，因此在交流沟通中，尽量精炼自己的语言，有针对性的就问题答复，不要太发散偏题太远，以免被误判。同时也可以提前通过网络收集些常见的AI面试沟通方式，针对这些内容提前做一些准备。

创建于: 01-16

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职场老学姐 HRM

我们公司就有通过AI来筛选候选人的情况。其实AI系统底层逻辑是基于算法来评估候选人的，它会分析语言、表情和声音的变化差异。因此，回答问题时的一致性、清晰性和专业性至关重要。 AI面试通常会询问一系列标准化的问题，主要是在评估你的职业技能、问题解决能... 全文

创建于: 01-19

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杨杨人力资源经理

现在很多大企业都有AI考官筛选面试者，如果遇到AI考官你可以这样应对：面对人类考官一样，充分准备，与 AI 考官交流时，要保持清晰、简洁的表达，如果AI 考官提出具体的问题，要仔细阅读并理解问题的要求，尽量通过具体的例子或实际操作来展示你的能力，避免... 全文

创建于: 01-18

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吴先生人力资源总监

求职中面对AI考官，不要有恐惧心理，万变不离其宗，提问的问题都是编写程序录入进去的，采取这种结构化行为面试相对更加客观公正；可以避免面试官的主观性偏见等。调整好心态，从容面对即可。

创建于: 01-16

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梁润彩审计

面试前，设备的调试，检查网络信号是否强劲，网络使用是否通畅；面试中，注意语速语调，尽量说标准普通话，提高识别率。回答前分析考察点，围绕关键词回答。大部分的题目都是考察某个单一方面的特质。所以在回答前，要分析这个题目考察的是哪个方面，通常HR考察的能力... 全文

创建于: 01-17

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李老师就业老师

首先我们要明白AI面试背后的原理和考核点。一般来说都是听过面部表情分析，语言分析进行智能判断。所以我们需要有一个良好的网络环境和清晰清爽的画面，然后就是面试过程中语言需要流畅，重点词语例如岗位职责岗位要求内涉及的内容需要表达规范，拿到得分点。

创建于: 01-28

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张想 HRBP

面对AI考官，首先要准备好对常见问题的清晰回答，注意语速和发音清晰。关键词要突出，方便AI系统更好地理解你的回答。避免使用过于复杂的词汇，简洁明了表达思想。此外，熟悉常见的面试算法和编程题，便于在技术面试中有更好的表现。

创建于: 01-19

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下一站江苏/泰州学院

用ai对付ai ＼(`Δ’)／

创建于: 01-16

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