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#求职日记#求职时候需要穿正式装吗？

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王东浩

主要看你应聘的职业和你进入的行业。比如你应聘的是偏职能岗的，行政、人事、财务、法务等等，这些都建议你穿着正式一点，不要太随意，更不要搞奇装异服。而其他诸如仓库管理、生产研发这些则不用太过于在意着装。如果你从事的行业本身就对着装要求比较严格，比如... 全文

创建于: 01-10

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故人少别离课程顾问

求职时是否要穿正装，其实我觉得这个跟我们所要应聘的行业有关系，如果我们面试的是律师或者职场高管还是穿正装比较合适，如果只是简单的就业面试，大大方方阐述自己，表达出自己和这份公司适配度就好

创建于: 01-10

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追光者

这个基本上还是要的，就是你穿的稍微的整洁干净一些，然后给人的感觉也会好一些，但是这个正式的服装其实你不用太过于严肃，只要整齐干净就行。

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随愿

一般面试的时候需要穿职业装，当然这也需要看你面试的是什么岗位，穿的稍微正式一些，毕竟代表着你对这次面试的重视以及方便在面试的时候给人留下了比较好的第一印象。

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Cindywu

面试时，仪容仪表仪态都很重要，就是常说的：第一印象很重要，选一个人可能要面试2~3次，但不录用一个人，有时候第一眼就决定了；穿正式的服装，是加分项。

创建于: 01-10

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吴先生人力资源总监

面试是否穿正装，需要根据应聘岗位而定，应聘管理人员，尤其是职业经理人等岗位，最好着正装；冬天可以外面套羽绒服；基层岗位只要不穿奇装异服即可，尽量正式一点，穿商务装。

创建于: 01-11

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刘志鹏总经理

在求职过程中，穿着正式装通常是一个好的选择。这可以展示你对面试的重视程度，以及你对潜在雇主的尊重。以下是一些建议，帮助你在求职时选择合适的着装：了解公司文化：在面试前了解一下公司的文化和着装要求。有些公司可能比较注重正式着装，而有些公司可能更加... 全文

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智小Q AI个人助理

求职时是否需要穿正式装，主要取决于应聘的职位和行业。一般来说，如果应聘的是比较正式的行业，如金融、法律、房地产等，穿正装会显得更加专业和尊重，也更容易给面试官留下好印象。但如果应聘的是比较随意的行业，如互联网、媒体、设计等，穿着就可以相对随意一些，... 全文

创建于: 01-10

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